Como se motivar... Você sabe?

MOTIVAÇÃO PESSOAL
Motivação pode ser definida como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta, podemos considerar que motivação está relacionada à quantidade e qualidade do esforço dos funcionários que levam ao alcance dos objetivos
Vivemos num ambiente conturbado onde fatos ou circunstâncias vão influênciando negativamente a vida das pessoas: violência , desemprego, materialismo, individualismo, egoísmo, competição e desigualdades sociais. Assim, cada vez mais observamos pessoas frustradas, desmotivadas com pensamentos confusos, e completamente infelizes.

Relembre quando você começou a trabalhar, você estava feliz, ia trabalhar com vontade de aprender de mostrar a todos o quanto você tinha futuro, seus sonhos te guiavam e parecia que a vida era mais fácil. Sabe o que acontecia? Você estava auto-motivado! Não eram necessários elogios, o resultado do seu trabalho era o que te fazia feliz, se não trabalharmos os problemas e a rotina tomam conta do nosso dia-a-dia e nos esquecemos de que tudo pode mudar quando queremos melhorar, não existe estado terminal na vida profissional e no nosso crescimento pessoal. Tente ser mais positivo, perceba que o seu trabalho agrega valor a você, procure a motivação, não espere que as pessoas estejam sempre atentas ao seu trabalho e nem espere elogios, confie mais nas pessoas e espere menos delas, melhore o clima no setor que você trabalha e preocupe-se sempre com o resultado do que você produz, sentirá mais feliz e por isso terá mais prazer em trabalhar, ou seja, estará mais motivado.
"A um homem nada se pode ensinar. Tudo o que podemos fazer é ajuda-lo a encontrar as coisas dentro de si".
Estabeleça os objetivos e lute por eles - quando temos muita coisa para fazer e pouco tempo disponível, relacione as suas tarefas por ordem de importância e trace uma programação para completá-la. Pense quais os obstáculos que você terá para executar esta tarefa e como pode prevenir ou mesmo eliminá-los.
Não tenha medo de delegar - muitas vezes temos medo de delegar as atribuições ocasionando uma sobre carga em nossa agenda de trabalho. Procure verificar quem na empresa pode realizar determinada tarefa e dedique-se a outro trabalho que é realmente de sua responsabilidade. Saiba usar efetivamente os recursos humanos de sua empresa.
Aproveite a vantagem de suas horas mais favoráveis - para ser mais eficiente nas tarefas que deve executar, procure tirar vantagem das horas do dia em que você é mais produtivo. Muitas pessoas desenvolvem melhor pela manhã, outras no período da tarde e algumas no horário noturno. Direcione sua atividade para este período e tenha melhor resultado em seu trabalho.
Apesar de serem inúmeros os usos do conceito de orientação motivacional, vale a pena deixar claro aqui alguns pontos específicos em relação aos quais é possível aplicar esse conceito:
Ø Resolver conflitos mais rápido e eficazmente, caracterizando-se a origem dos problemas como manifestações das diferentes Orientações Motivacionais e não por razões puramente pessoais;
Ø Negociar diferentes abordagens para a solução de problemas, reconhecendo que cada orientação apresenta um modo particular e ético de encarar cada situação;
Ø Evitar gargalos no fluxo de trabalho, permitindo que cada colaborador atue de acordo com sua própria orientação e que todos os demais saibam e levem em consideração as orientações dos demais;
Ø Determinar, com clareza, os objetivos a atingir e as possíveis estratégias de ações a tomar para torná-los viáveis. Para tanto devemos ouvir, exaustivamente, cada pessoa com poder de decisão, em todos os escalões e não apenas as de nível de direção. Todos têm que estar envolvidos no processo e se conscientizar da importância de seu desempenho para o sucesso da empresa.
Ø Aprender e praticar atitudes de reconhecimento das pessoas. Falamos sempre com nossos companheiros, colegas de trabalho. Absurdo é uma pessoa trabalhar em determinada empresa por anos, sem cometer nenhuma falta de média gravidade e, ao longo destes anos não ter sido elogiada por seu desempenho, uma vez sequer. Ao mesmo tempo, na primeira falta de mediana gravidade, tudo de bom que tenha feito é deixado de lado.


“Se eu me preparar para servir somente aos outros, logo serei colocado à margem da vida"

Para estimular a motivação no trabalho:


Reconheça as diferenças individuais: Não trate os colaboradores como se fossem todos iguais, procure compreender o que é importante para cada um eles.
Estimule a participação nas decisões: Permita ou, até mesmo, encoraje a participação dos colaboradores nas decisões que os afetam, como a fixação de objetivos ou a definição dos procedimentos de trabalho
vincule as recompensas ao desempenho: Deixe claro para todos os colaboradores que as recompensas, estão diretamente relacionadas ao desempenho no trabalho.
Faça com que as recompensas sejam percebidas como justas: Vincule as recompensas às experiências, habilidades, responsabilidades e esforços apresentados pelos colaboradores


O principal agente gerador da infelicidade é a própria mente. É preciso saber que a mente se manifesta em três "estágios": consciente - quando se tem consciência do que sabe e do que faz; inconsciente - o agir é feito sem qualquer reflexão e escapa à consciência; subconsciente - uma parte do inconsciente pode subir à consciência e influenciar a conduta do ser humano.


Determinação - Jamais desanimar diante da primeira dificuldade ou derrota. Lembre-se de exemplos como Henry Ford, Papa João Paulo II e Ronaldo ("o fenômeno"). Dedicação - Empenhe-se obstinadamente nos seus objetivos e suas metas. Quão dedicado você tem sido em seus projetos de vida? Disciplina - Lembre-se de que disciplina não é rigidez, porém se você quer encontrar água num terreno não adianta cavar vários poços rasos. Cave um único até que a água apareça.Persistência - O que você quer e onde quer chegar? Tomas Edson tentou centenas de vezes antes de conseguir inventar a lâmpada. O sucesso estar com aquele que for mais persistente! Bom humor - É a melhor forma de reduzir a distância na comunicação entre as pessoas. A frase de um pára-choque de caminhão dizia: "Não leve a vida tão a sério. Você não vaisair vivo dela!". O cérebro de uma pessoa bem-humorada produz um hormônio que faz bem à saúde. Solidariedade - É uma manifestação de amor pelo ser humano, ela nos aproxima ainda mais de Deus, pois nos ajuda a ter uma melhor compreensão do real sentido da vida. "Nada pode deter um homem com atitude mental correta atingir seus objetivos; porém nada na terra pode ajudar um homem com a atitude mental errada"
A motivação tem sido alvo de muitas discussões, buscando obter um maior rendimento dos profissionais que formam o quadro de uma corporação. Algumas explicações apresentam-se sob reflexões filosóficas, desprendendo-se, das idéias passadas e do porvir, além causar frustração mediante a sensação de baixa realização na vida, uma vez que a motivação deve ser espontânea.
O ser humano precisa encontrar o seu verdadeiro espaço, ele deve sentir a sensação de pertencimento no todo e não se sentir uma peça que forma a máquina. Para tanto, a liderança deve se preparar para servir e não apenas ser servida. Nesta perspectiva, as pessoas percebem-se ouvidas e compreendidas, fator resultante do respeito e da motivação que se instala naturalmente neste tipo de relação humana. A forma de aprender e assimilar as mudanças, a qual sofre as transformações necessárias, além de gerar possibilidades de maior êxito
“Jamais esqueça de que você reúne todas as condições e tem todas as oportunidades de criação para ser grande de sua existência e, nessa jornada, faça de cada dia o mais especial, sem medo, mas com a convicção e a simplicidade dos grandes Vencedores”

10 DICAS PARA VIVER COM ENTUSIASMO

1. Afaste-se de fatos e de pessoas negativas. Cuidado com as noticias ruins. Afaste-se delas;

2. Aceite e valorize suas idéias;

3. Não reclame. Não fale mal dos outros;

4. Seja alegre. Ria de si mesmo. Seja bem humorado;

5. Ilumine mais o seu ambiente de trabalho e sua casa. A escuridão traz a depressão;

6. Ser alguém sempre pronto a colaborar;

7. Surpreenda as pessoas dando "momentos mágicos";

8. Preste atenção ao detalhes. Faça sempre o melhor;

9. Invista em Você. Ande limpo e bem vestido;

10. Não fique parado. Aja! Faça Já! Entusiasmo é ação!

ALGO PARA NUNCA ESQUECER
Sua vida pode ser o que você quer que ela seja.
Viva os dias, apenas um de cada vez.
Conte suas bênçãos, não seus problemas. Dentro de você há muitas respostas.
Compreenda, tenha coragem, seja forte.
Não coloque limites em si mesmo.
Muitos sonhos estão esperando para serem realizados.
As decisões são muito importantes para serem deixadas ao acaso.
Quanto mais tempo se carrega um problema, mais pesado ele fica.
Viva uma vida de serenidade, não de arrependimentos.
Lembre-se que a amizade é um investimento sábio.
Perceba que nunca é tarde demais.
Faça coisas simples de uma forma simples.
Tenha saúde, esperança e felicidade.
E nunca jamais esqueça, por sequer um dia,o quanto você é especial.


Com tudo isso, cada um de nós será muito feliz! Não se trata de meras palavras, nem utopia mas, de grandes verdades que apenas se tornarão realidade mediante nossa conscientização e decisão de colocá-las em prática, com perseverança.


“A humanidade transformou-se em uma grande família, tanto que não podemos garantir a nossa própria prosperidade se não garantirmos a prosperidade de todos. Se você quer ser feliz, precisa resignar-se a ver os outros também felizes.”