Estar ocupado não é o mesmo que ser produtivo. Você vive ocupado mas não produz resultados?

 

Uma coisa que aprendi na vida é que nem sempre estar ocupado o tempo todo é estar  produzindo.

As pessoas parecem adorar usar a palavra e carregá-la como um distintivo de honra. 

Estar ocupado é trabalhar mais e mais, enquanto ser produtivo é ter eficiência e resultados. Se parece que todos os dias o trabalho continua se acumulando e você está correndo para fazer tudo, mas não consegue concluir o básico ou  nada,segundo um livro de Tim Ferris , então seu dia foi ocupado, mas não produtivo. 

Ocupado significa que o foco está em quanto tempo estou gastando em algo. Produtivo significa priorizar os resultados.

Criamos métodos não eficaz de conduta que dificultam produzir. Por exemplo: conheço uma youtuber que grava vídeo de 3 minutos,mas re-grava várias vezes o mesmo vídeo, e ainda passa 8 horas  testando  filtros  , editando o vídeo, colocando legendas e regravando a voz! 

Ficou ocupada o tempo todo e não produziu o quanto gostaria.E ainda se cansou muito.

Eu também perco mais tempo tentando gravar  vídeo para enviar a lição do que estudando em si...mas porque eu erro mesmo na hora de gravar e não por testar filtros😂😂😂

Ocupado significa não ter tempo para nada. Produtividade significa ter tempo para coisas que são prioritárias.

• 👉Estar ocupado é frenético, enquanto ser produtivo é estar focado.
• 👉Estar ocupado é alimentado pelo perfeccionismo, enquanto ser produtivo é alimentado pelo propósito.
• 👉Estar ocupado é trabalhar mais, enquanto ser produtivo é trabalhar de forma mais inteligente.
• 👉Estar ocupado é ser bom em tudo, enquanto ser produtivo é ser ótimo em algumas coisas importantes. 
• 💭O que seria importante então?

Faça acontecer

Seu objetivo é ser orientado para a ação e focar em resultados. Você tem que ser melhor em estabelecer metas e garantir que as cumpra, não tendo uma longa lista de tarefas inacabadas.

• Aqui entra a visão e valores.
• Segundo a afirmação de Tim Ferris,quando você diz às pessoas que está muito ocupado para ajudá-las com alguma coisa, mas encontra tempo para assistir a um programa favorito, isso significa apenas que não é uma prioridade para você.
• Segundo Tim Ferris,muitas pessoas focam em si mesmos- ou seja, não estão nem aí se estão deixando de cumprir o que promete porque a sua visão e  o seu interesse é ganhar mais dinheiro, então não se preocupa em cumprir prazos, entregar com maestria, nem com cobrança, ou seja ,sua empresa internamente está um caos,ás vezes nem tem tempo e nem como entregar a mercadoria que está vendendo e nem tem o produto em estoque e muito menos a matéria prima  mas não se preocupa enquanto estiver entrando dinheiro.
• Mas se a pessoa age conforme seus valores- ela cumprirá o que promete sem ser cobrada, ou seja-  toda sua equipe falará a mesma língua, o que foi prometido será entregue, casos de reclamação serão solucionados em 24 horas, haverá boa interação cliente-suporte-empresa, colocará a casa em ordem antes de novas divulgações de produtos.

• “Concentre-se em ser produtivo em vez de ocupado.” Tim Ferris

Ser produtivo

Seu objetivo é ser produtivo, não apenas ocupado. 

Você pode seguir uma série de diretrizes para conseguir isso. 

• Primeiro, concentre-se em realizar tarefas importantes. E entenda quem, o quê, por que e onde isso permite que você seja produtivo e se posicione nessa zona. 
• Em seguida, tente ser mais eficiente em menos tempo. Em outras palavras, use seu tempo de forma mais eficiente e cum´ra sempre o que prometeu. 
•  Em seguida, pratique a assertividade.

 Ser assertivo significa aprender a discutir, argumentar e negociar. E, finalmente, certifique-se de ter uma visão geral precisa e atualizada.

Produtividade em ação

Considere este exemplo. A Perpetual Guardian, uma empresa sediada na Nova Zelândia, concluiu recentemente um teste de oito semanas para dar a seus mais de 200 funcionários um dia de folga extra por semana, mantendo os salários e suas condições de emprego. Curiosamente, apesar da redução nas horas de trabalho, Jarrod Haar, professor de gestão de recursos humanos da Universidade de Tecnologia de Auckland, descobriu que seus funcionários eram 20% mais produtivos. E eles alegaram estar mais felizes, e a satisfação com a função e com a vida aumentou em toda a empresa!

“Liderar é a arte de conduzir pessoas a trabalharem em equipe, gerando os resultados desejados pelo líder. Diante disso, é fundamental ao futuro empreendedor saber conversar, motivar e inspirar.Qualidade não é um ato, é um hábito. Para mudar nossos hábitos, primeiro temos que assumir o compromisso profundo de pagar o preço que for necessário”