É importante que fazer parte de algo que seja maior do que somos. Procurar maneiras de contribuir para projetos importantes e impactar é motivador.”
Aprender algo novo é o que mais motiva e não se trata apenas de tecnologia, mas de encontrar maneiras mais eficaz
Encontrar maneiras inovadoras de abordar um problema e resolver uma questão é uma saída criativa.
Há muitas coisas que parecem motivar as pessoas: independência, reconhecimento, poder, prestígio, dinheiro, conquistas, segurança, crescimento pessoal, desafios profissionais, colaboração, criatividade ou um propósito.
Encontrar maneiras inovadoras de abordar um problema e resolver uma questão é uma saída criativa.
Há muitas coisas que parecem motivar as pessoas: independência, reconhecimento, poder, prestígio, dinheiro, conquistas, segurança, crescimento pessoal, desafios profissionais, colaboração, criatividade ou um propósito.
As pessoas querem sentir…
Apreciado, incluído e apoiado. Valorizado, conectado e importante.
Confiante, reconhecido e reconhecido, Respeitado e confiável. Pessoas querem se sentir parte de algo em que acreditam – algo maior que eles.
Eles também querem se sentir apropriadamente desafiados e realizados, e, claro, querem se sentir bem recompensados e dignos. Eles querem se sentir ouvidos. Eles querem sentir um senso de propósito no que fazem.
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